技能型“千里馬”如何培養
桐鄉政協“請你來協商”有“金點子”
據聯誼報 三百六十行，行行出狀元。“桐鄉制造”呼喚更多技能型“千里馬”。 近日，桐鄉市政協舉行“請你來協商”活動。市委書記于會游與政協委員、職業教育專家、青年工匠代表、職工代表 、相關部門負責人等共聚一堂，圍繞“深入實施金藍領工程，加強技能人才隊伍建設”主題，面對面協商交流。
朱正委員呼吁，要像重視高層次人才一樣重視技能人才引進，出臺技能人才招引政策，把桐鄉打造成浙北乃至全省最具吸引力的技能人才高地。王惠平委員提出，增強高技能人才供給能力，桐鄉應該千方百計引進一所職業技術學院。
任啟帆委員表示，要重塑技能成才觀念，增強職業榮譽感和社會認同度，讓技能人才有干頭、勁頭、甜頭。蔡正杰委員建言，要讓政府激勵點準穴位，讓企業擁抱技能人才，讓技能人才融入企業。
“目前職教資源‘小馬拉大車’，教學與市場需求‘兩張皮’，職教品牌有所弱化，亟待解決。”職教專家鄭宇呼吁。工匠代表李永兵提出，要加強職業技能培訓，提升勞動者的就業創業能力，通過勞動實現共同富裕。工匠代表潘偉強認為，要關注青年技能人才的成長發展，關心他們的人生大事，不斷完善青年技能人才培養體系。
針對大家提出的建議和相關問題，市委組織部（人才辦）、人力社保局、教育局、經信局、財政局、總工會、團市委等部門負責人一一作出答復。
本次會議將網絡視頻直播、互動留言、電話連線形式融入專題協商，廣大網民積極參與，網絡直播在線觀看人數達到5萬多人次。
副市長施如玉表示，將多層次招引技能人才、多方位提升技能人才、多舉措關愛人才，營造技能人才成長、成才的良好生態。
市委常委、組織部部長馮曉根表示，接下來要注重人才評價機制的改革、人才政策的撬動、人才氛圍的營造，建立更具生機活力的技能人才體系。
“選題把脈精準、建言契合實際、形式不拘一格，商出了‘政協味’‘桐鄉味’。”于會游表示，建設好桐鄉技能人才隊伍，要從供給側發力，做大做深桐鄉技能人才的蓄水池；完善政策體系，讓桐鄉成為技能人才生長的黑土地；營造良好生態，對技能人才高看一眼、厚愛三分；推動工作落實，認真做好專題協商的成果轉化。
市政協主席陳林根說，技能人才隊伍建設是一個系統工程，需要久久為功、常抓不懈。市政協將繼續關注、支持、助推技能人才隊伍建設，共同為實施創新驅動發展戰略作出貢獻。
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